Компания Pioneer намерена сосредоточить свои усилия на автомобильной электронике и аудио и видеоаппаратуре

Корпорация Pioneer предпринимала меры по реструктуризации для улучшения прибыльности с 2008 года: сворачивание производства плазменных панелей (включая закрытия заводов в Великобритании и США), внедрение программ досрочного выхода на пенсию и модернизация внешних сбытовых структур. Pioneer уменьшила общее количество сотрудников на 5 900 работников, начиная с 31 Марта 2008 года до, примерно, 36 900 сотрудников на 31 декабря 2008 года. Как говорится в пресс-релизе, распространенном накануне, компания Pioneer подверглась сильному влиянию драматических изменений в экономике. Pioneer прогнозирует чистый убыток на финансовый год 2009. Соответственно Pioneer будут предприняты новые меры по реструктуризации бизнеса. В сегменте домашней электроники Pioneer продолжит разработку домашней аудио и видеоаппаратуры, а также профессионального оборудования для ди-джеев и сконцентрирует свои усилия на специализации в области звука. Что же касается подразделения оптических дисков, то Pioneer ищет партнеров для создания совместного предприятия. С другой стороны, Pioneer уходит с рынка плазменных и ЖК-телевизоров в период до марта 2010 года, однако компания продолжит поддерживать работу системы послепродажного обслуживания и обеспечит выполнение действующих гарантийных обязательств перед потребителями. Целью Pioneer является трансформироваться в компанию, которая будет лидером рынка автомобильной электроники, изменит и привнесет инновации в эту область. Pioneer планирует предпринимать меры по укреплению своей операционной структуры и увеличению прибыли с помощью модернизации бизнес-структуры компании в целом. Pioneer проведет интеграцию сети производственных мощностей в Японии и других странах. В компании рассчитывают, что это приведет к снижению производственных мощностей на 30%. Сбытовая структура Pioneer также подвергнется оптимизации применительно к подразделению Домашней Электроники. Также Pioneer планирует пересмотреть административные и R&D подразделения в соответствии с новой структурой бизнеса. Данная модернизация приведет к общему уменьшению количества сотрудников на 6 000 человек по всему миру и временного персонала на 4000.