, основатель, председатель и генеральный директор
Xiaomi Group. Он отобрал около 700 человек в первую партию награжденных. В основном это инженеры-исследователи, тестировщики, менеджеры по продуктам и дизайнеры. Сферы, в которых они работают, включают исследования и разработку микросхем, машинное обучение и алгоритмы, разработку программного и аппаратного обеспечения, облачные вычисления, системную архитектуру, обработку изображений и материалы. Самому молодому сотруднику на данный момент всего 24 года.
В компании
Xiaomi заявили, что в будущем этот план поощрений будет распространен на всю компанию. Кроме того, это будет долгосрочный проект поощрения талантов для всех молодых инженеров компании. Премии с акциями – один из распространенных способов мотивации сотрудников компаний, акции которых котируются на бирже. Не так давно
Gree Electric, опубликовал проект плана по распространению акций среди своих сотрудников: в нем будет задействовано
12 000 человек.
Источник:
GizchinaРедакция Hi-Fi.ru
Подписывайтесь на нашу ленту в Яндекс.Дзен